Lean-Coaching Ansatz
Unser Ansatz ist es Menschen zu begeistern. Zu begeistern für einfaches, problemfreies Arbeiten.
Die wertschöpfenden Tätigkeiten, die Tätigkeiten, für die der Kunde bereit ist zu bezahlen stehen immer im Mittelpunkt der Analysen. Alle anderen Tätigkeiten werden auf ein Minimum reduziert.
Jedes Unternehmen funktioniert anderes, hat seine eigenen guten Wege gefunden die Kundenbedürfnisse zu befriedigen. Diese Wege zu begradigen und zu glätten ist unser Ansatz. Dies erfolgt individuell ohne ein bestimmtes System über das Unternehmen zu stülpen.
Veränderungen sind neu und diese müssen erst in Routine umgewandelt werden, damit die Verbesserungen auch nachhaltig wirken. Entsprechende Dokumentation der Prozesse und Schulungen der neuen Tätigkeiten runden unseren Ansatz ab.
Die wertschöpfenden Tätigkeiten, die Tätigkeiten, für die der Kunde bereit ist zu bezahlen stehen immer im Mittelpunkt der Analysen. Alle anderen Tätigkeiten werden auf ein Minimum reduziert.
Jedes Unternehmen funktioniert anderes, hat seine eigenen guten Wege gefunden die Kundenbedürfnisse zu befriedigen. Diese Wege zu begradigen und zu glätten ist unser Ansatz. Dies erfolgt individuell ohne ein bestimmtes System über das Unternehmen zu stülpen.
Veränderungen sind neu und diese müssen erst in Routine umgewandelt werden, damit die Verbesserungen auch nachhaltig wirken. Entsprechende Dokumentation der Prozesse und Schulungen der neuen Tätigkeiten runden unseren Ansatz ab.